Tämän päivän uussana minulle on kaverijohtajuus. Luin siitä Tekesin sivulta, jossa oli juttu "Tulevaisuuden pomo on kaveri mutta ei ystävä".
Tässä kirjoituksesta poimittuja ajatuksia. Yhteistyökyky nousee pätevyyttä tärkeämmäksi johtajan ominaisuudeksi. Johtaja johtaa mielekkyyttä. Kaverijohtajuus on tulevaisuutta:
Kaverijohtajuus on tulevaisuuden sana, sillä tulevaisuuden työntekijät eivät toimi tehokkaasti vanhanaikaisen pomottamisen alla, vaan odottavat pääsevänsä osallistumaan työyhteisön päätöksentekoon alusta alkaen. Johtajan tärkein ominaisuus ei jatkossa olekaan asiakeskeinen pätevyys, vaan yhteistyötaidot.
Työn mielekkyyden kasvaessa kasvaa myös työn tehokkuus. Ihminen ei ole kone. Kaveripomo johtaa visuaalisesti ja innostavasti.
Aiemmin tieto oli johtajan valtaa. Johtaja ei voi hallita kaikkea tietoa vaan se on kaikkien saatavissa.
Vaikka johtaja olisikin kaveri, hän ei voi olla ystävä. Kaverijohtaminen ei poista johtamisen tarvetta. Aina tarvitaan johtajaa osoittamaan tietä ja tekemään päätöksiä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti