- Ole lähellä ja pidä etäisyyttä
- Johda toimintaa ja pysy taustalla
- Luota ihmisiin ja kontrolloi
- Ole kärsivällinen ja määrätietoinen
- Ymmärrä detailjit, hallitse kokonaisuus
- Ole näkijä ja tekijä
- Pyri yksimielisyyteen, tee päätöksiä yksin
- Pidä huoli tehokkuudesta ja hyvinvoinnista
- Eläköön erilaisuus: Yhdessä olemme enemmän
lauantai 3. maaliskuuta 2012
Johtamisen paradoksit (Tom Lundberg)
Tom Lundberg on jossain kertonut johtamisen paradokseista. Nämä ovat todellakin paradokseja; niiden pitäisi sulkea toisensa pois, mutta johtamisen näkökulmasta molempien läsnäoloa tarvitaan.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti